Міжкультурний менеджмент (073 “Менеджмент” )
Тип: Нормативний
Кафедра: менеджменту
Навчальний план
Семестр | Кредити | Звітність |
8 | 3 | Іспит |
Лекції
Семестр | К-сть годин | Лектор | Група(и) |
8 | 28 | Тибінка Г. І. | ЕКМ-41с, ЕКі-41с |
Практичні
Семестр | К-сть годин | Група | Викладач(і) |
8 | 28 | ЕКМ-41с | |
ЕКі-41с |
Опис курсу
Анотація навчальної дисципліни:
Метою викладання навчальної дисципліни «Міжкультурний менеджмент» є формування системи знань і практичних навичок щодо використання концепцій міжкультурного менеджменту у діяльності багатонаціональних підприємств.
Основними завданнями вивчення дисципліни «Міжкультурний менеджмент» є теоретична та практична підготовка студентів з питань:
- вивченнятеоретичних основ міжкультурного менеджменту, пов’язаних із процесами глобалізації та інтернаціоналізації, розвитком різноманітних форм міжнародного бізнесу, формуванням національних і регіональних шкіл менеджменту в різних країнах, а також особливостей менеджменту в міжнародних компаніях за участю українських підприємств;
- вивченнякультурного впливу на організацію тобто культурних відмінностей і того, яким чином ці відмінності систематично впливають на організацію; як працівники можуть виявити культурні відмінності в межах свого робочого оточення;
- вивченняшляхів вирішення міжкультурних проблем і організаційного розвитку;
- засвоєннядинаміки міжкультурних команд, основ мотивації, керівництва та прийняття рішень на основі інтернаціональної перспективи;
- вивченняузагальненого міжнародного підходу до конфлікт-менеджменту і ведення переговорів;
- засвоєння проблем менеджменту людських ресурсів, які виникають в управлінні міжнародної кар’єри.