Опис курсу

Дисципліна «Ключові показники ефективності (KPI) та їх аналіз» спрямована на формування у здобувачів магістерського рівня системного розуміння методології розробки, впровадження та оцінювання системи ключових показників ефективності як інструменту стратегічного та оперативного управління підприємством.

Курс охоплює концептуальні засади формування KPI в контексті стратегічного менеджменту, контролінгу та управлінського обліку. Особлива увага приділяється узгодженню показників із цілями підприємства, побудові ієрархії показників (корпоративний, функціональний, індивідуальний рівень), а також аналізу їх впливу на фінансові результати, податкове навантаження та загальну ефективність діяльності суб’єкта господарювання.

У межах дисципліни розглядаються:

• економічна сутність та класифікація KPI;

• методологія розробки системи KPI відповідно до стратегічних цілей підприємства;

• фінансові та нефінансові показники ефективності;

• інтеграція KPI у систему управлінського обліку та внутрішнього контролю;

• застосування збалансованої системи показників (Balanced Scorecard);

• аналіз відхилень та оцінювання результативності;

• використання цифрових інструментів для моніторингу KPI;

• роль KPI у системі мотивації персоналу.

Дисципліна передбачає формування практичних навичок побудови аналітичних моделей оцінювання ефективності, розрахунку показників рентабельності, продуктивності, ліквідності, оборотності та інших індикаторів, що використовуються у сучасній управлінській практиці.

Мета дисципліни

Формування у здобувачів здатності розробляти, впроваджувати та аналізувати систему ключових показників ефективності підприємства, забезпечуючи інформаційну підтримку управлінських рішень та підвищення результативності діяльності.

Результати навчання

Після опанування дисципліни здобувач повинен уміти:

• формувати систему KPI відповідно до стратегічних цілей підприємства;

• здійснювати розрахунок та інтерпретацію фінансових і нефінансових показників ефективності;

• проводити факторний та порівняльний аналіз KPI;

• оцінювати вплив показників на фінансову стійкість і конкурентоспроможність підприємства;

• формувати аналітичні висновки та управлінські рекомендації.