Опис курсу

Анотація  навчальної  дисципліни:

Сприяє формуванню комплексу теоретичних знань і практичних навичок з мотиваційного менеджменту в сучасних організаціях. Передбачає дослідження особливостей мотивації та стимулювання різних категорій працівників та колективу на різних стадіях його формування і розвитку. Направлена на вивчення особливостей мотивації та стимулювання управлінського персоналу в іноземних компаніях та імплементація цього досвіду на вітчизняних підприємствах.

Результати навчання:

• знати:

• сутність та основні види мотивації персоналом у сучасній системі менеджменту;
• знати сучасні моделі матеріального та нематеріального стимулювання працівників;
• принципи, вимоги та особливості мотивації управлінського персоналу.
• вміти:
• розробляти і застосовувати різні системи оплати праці та організовувати преміювання, доплати працівників;
• створювати мотивуюче середовища на підприємстві;
• створювати систему матеріального і нематеріального стимулювання різних категорій працівників, управлінського персоналу та колективу підприємства.