Опис курсу

Метою викладання навчальної дисципліни «Економіка підприємства» є вивчення, узагальнення та систематизація ключових понять прикладної економіки, визначення особливостей організації та ефективного функціонування первинної ланки ринкової системи господарювання; систематизація теоретичних і практичних знань з питань ефективного управління їх діяльністю.

Цілі дисципліни передбачають вивчення існуючих складових економіки підприємства, їхніх особливостей, закріплення комплексу економічних знань і засвоєння досягнень теорії та практики організації роботи й управління підприємством в ринкових умовах.

В результаті вивчення курсу студент повинен:

знати:

• як діяти в різних ситуаціях в умовах функціонування підприємства;
• сутнісну характеристику підприємства як суб’єкта господарювання та його роль в ринковій економіці;
• основні чинники  та умови, які визначають ефективність здійснення підприємством підприємницької діяльності;
• правові основи забезпечення підприємницької діяльності підприємства;
• методи і принципи управління підприємством та механізми організації системи управління підприємством;
• особливості ресурсного обґрунтування діяльності підприємства;
• кадрову політику і особливості управління персоналом підприємства;
• сутність і структуру оборотних засобів підприємства;
• джерела утворення та шляхи відновлення основних засобів підприємства;
• сутність та джерела фінансування нематеріальних активів;
• юридичні основи захисту і розпорядження прав інтелектуальної власності;
• сутність і структуру оборотних засобів підприємства;
• сутність, структуру, особливості формування і використання інвестицій підприємства та джерела їхнього фінансування;
• сутність інноваційних процесів на підприємстві;
• зміст науково-технічного прогресу та його напрямів;
• сутність організаційного прогресу.

вміти:

• організовувати та започатковувати підприємницьку діяльність;
• самостійно розробляти організаційну і виробничу структури управління підприємством;
• обирати оптимальну модель управління підприємством;
• самостійно характеризувати і обґрунтовувати вибір того чи іншого напрямку діяльності підприємства;
• аналізувати забезпеченість підприємства персоналом;
• планувати необхідний обсяг персоналу підприємства;
• використовувати відповідні показники для оцінки майна підприємства;
• визначати ефективність використання основних і оборотних засобів підприємства;
• визначати потреби підприємства в оборотних засобах та здійснювати їхнє нормування;
• визначати необхідний обсяг інвестицій для забезпечення розвитку підприємства та реалізації його інвестиційних програм і проектів;
• оцінювати ефективність інвестицій підприємства з урахування чинника часу;
• оцінити ефективність технічних та організаційних нововведень на підприємстві.