Навчання > Організаційна поведінка

Організаційна поведінка

Тип: Нормативний

Кафедра: менеджменту

Опис курсу

Курс розроблено таким чином, щоб надати учасникам необхідні знання, обов’язкові для того, щоб усвідомлювати індивідуально-психологічних характеристик особистості, її мотивації та ставлення до різних складових трудового процесу, вертикальних і горизонтальних комунікацій та між особових стосунків, тенденцій організаційного розвитку та реакцій на зміни, що дасть можливість ідентифікувати, розуміти та прогнозувати людську поведінку в конкретних ситуаціях. Тому у курсі представлено як огляд концепцій організаційної поведінки, так і процесів та інструментів, які потрібні для формування методів впливу на поведінку індивідів та груп всередині організації.

 

Метою вивчення нормативної дисципліни «Організаційна поведінка» є ознайомлення студентів із завданнями з питань сучасних концепцій організаційної поведінки та оволодіння техніками організаційного розвитку.

Цілі дисципліни «Організаційна поведінка» полягають в тому, щоб студенти оволоділи професійними знаннями і навичками щодо розподілу праці з урахуванням індивідуальних та групових реакцій на структурні зміни, удосконалення середовища, що оточує, розроблення ефективних стратегій розвитку організації та формування політики оптимальної мобілізації людських ресурсів..

Рекомендована література

Основна література:

  1. Молчанова А. О., Воляник І. В., Кондратьєва В. П. Організаційна поведінка: Навч. посібн. / за наук. ред. А. О. Молчанової. – Івано-Франківськ, «ЛілеяяНВ», – 2015. – 176 с.
  2. Організаційна поведінка. Навчальний посібник для студентів денної та заочної форм навчання спеціальності «Менеджмент організацій»/ Укладач: М. В. Матушкіна, – Старобільськ, 2016. – 200 с.
  3. Організаційна поведінка. Аспекти ефективного підприємництва / [П. Д. Дудкін, О. Б. Мосій, О. М. Владимир та ін.]. – Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2015. – 252 с.
  4. Савельєва В. С., Єськов О.Л., Вакуленко В. М. Організаційна поведінка. Навчальний посібник. – К.: ЦУЛ , 2012 – 240 с

 

Додаткова література:

  1. Алєксєєв І. В. Менеджмент персоналу фінансових служб: Конспект лекцій / І. В. Алєксєєв, Л. Г. Кльоба, Р. О. Кушнір. – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2011. – 178 с.
  2. Бандурка А.М., Богачова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. – Х.: Фортуна-пресс, 1998. – 461 с.
  3. Басенко В.П. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. – 384 с.
  4. Волкова Н. П. Професійноопедагогічна комунікація. /Н. П. Волкова. – К.: Академія, 2006. – 255 с.
  5. Власова А.М., Савчук Л.М., Савінова В.Б. Організаційна поведінка: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 96 с
  6. Осовська Г. В., Основи менеджменту: навч. посіб. / Г. В. Осовська, О. А. Осовський К.: Кондор, 2006. – 664 c.
  7. Рульєв В. А., Гуткевич С. О. Менеджмент. Навч. посіб. / В. А. Рульєв, С. О. Гуткевич – К.: Центр учбової літератури, 2011. – 312 с.
  8. Русинка І. І. Психологія: навч. посіб. – 22ге вид., перероб. і доп.– К., 2011. – 407 с.
  9. Савельєва В. С. Управління персоналом. – К: Професіонал, 2005. – 336 с.
  10. Шавкун І.Г. Cучасна організаційна культура: сутність, структура, атрибути і функції // Гілея: науковий вісник. Збірник наукових праць. – К.: ВІР УАН, 2011. – Вип. 47 (5). – С. -326-334.

11. Шавкун І.Г. Організаційна культура: ціннісний аспект // Гілея: науковий вісник: Збірник наукових праць.- К., 2012. Випуск 57 (2) – С. 425-431

Силабус: Силабус з курсу Організаційна поведінка

Завантажити силабус