Опис курсу

Анотація  навчальної   дисципліни:

Метою викладання навчальної дисципліни «Лідерство і групова динаміка» є розвиток здібностей і практичних навиків студентів з питань  лідерства та групової динаміки, вивчення  особистості управлінця,  основ ділового спілкування та принципів ведення ділових переговорів; оволодіння знаннями з етики бізнесу та лідерства, вивчення технологій та технік особистої роботи лідера.

Результати навчання:

• знати:

• про сутності лідерства;
• історії розвитку відповідних теорій лідерства їх переваги і недоліки;
• особливості різних стилів лідерства;
• передумови ефективного лідерського впливу;
• про основні етапи формування команди;
• ціннісні, критеріальні та поведінкові переваги партнера у діловому спілкуванні;
• процеси внутрішньої динаміки команди при переході від одного етапу розвитку до іншого.

• вміти:

• здійснювати аналіз ситуативних чинників, що обумовлюють вибір ефективного стилю лідерства в організації;
• обирати ефективні методи та прийоми управлінського впливу;
• формувати власний імідж шляхом цілеспрямованого використання мовної культури, культури зовнішності, невербальних засобів, аксесуарів;
• визначати свій стиль лідерства, ідентифікувати й намітити план розвитку свого стилю керування командою;
• визначати готовність колективу до формування команд;
• визначати сфери спільних інтересів та цінності для побудови ефективних партнерських стосунків;
• здійснювати оцінку ділових партнерів;
• формувати та підтримувати довіру бізнес-партнерів;
• вести дискусію й управляти аудиторією, уникати логічних помилок у суперечці й дискусії;
• здійснювати ділові переговори з урахуванням особливостей комунікаційної ситуації,
• етичних вимог та психологічних закономірностей переговорного процесу;
• визначати заходи щодо підготовки публічного виступу;
• здійснювати презентацію ділової інформації.