Міжкультурний менеджмент (073 “Менеджмент” )
Тип: Нормативний
Кафедра: менеджменту
Навчальний план
Семестр | Кредити | Звітність |
8 | 3 | Іспит |
Лекції
Семестр | К-сть годин | Лектор | Група(и) |
8 | 28 | професор Юринець З. В. | ЕКМ-41с, ЕКі-41с |
Практичні
Семестр | К-сть годин | Група | Викладач(і) |
8 | 28 | ЕКМ-41с | |
ЕКі-41с |
Опис курсу
Анотація навчальної дисципліни:
Метою| вивчення дисципліни є формування у майбутніх менеджерів сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі міжкультурного менеджменту, формування розуміння концептуальних основ, теоретичних знань, розвитку здібностей і практичних навиків з питань впровадження системи менеджменту в міжнародному середовищі, управління персоналом у крос-культурних умовах, ознайомлення майбутніх фахівців з проблемами міжкультурного менеджменту в організаціях, зокрема міжнародного рівня, оцінкою ефективності ухвалення управлінських рішень на основі проведених міжкультурних досліджень у ринкових умовах.
Результати навчання:
- знати:
- методології проведення міжкультурних досліджень;
- принципи організації робота в мультинаціональному середовищі в умовах взаємодії різних ділових культур, впливу національних особливостей на менеджмент;
- вивченні культурних особливостей націй і народностей, їх взаємних впливів один на одного і тих наслідків, які виникають на крос-культурному рівні в сферах політики, бізнесу, розвитку суспільства
- вміти:
- проводити аналіз культури, національних особливостей поведінки людей;
- виробити стиль керівництва у крос-культурному середовищі в умовах взаємодії різних ділових культур, в сферах політики, бізнесу, розвитку суспільства, при взаємодії представників різних національностей усередині організації;
- розв’язувати ситуаційні задачі та ухвалювати рішення на основі отриманих результатів проведених міжкультурних досліджень, формувати практичні рекомендації по управлінню колективами в мультинаціональному середовищі.