Опис курсу

Головною метою вивчення курсу «Економіка та управління бізнесом» є формування у студентів компетенцій щодо набуття необхідної сукупності практичних знань, вмінь та навичок пошуку конкретних бізнес-ідей та визначення напрямків організаційного розвитку та підвищення ефективності управління організацією.

Тому основним завданням вивчення курсу «Економіка та управління бізнесом»  є теоретична підготовка студентів спеціальності  з питань:

• генерування нових та креативних ідей та втілення їх у життя;
• суті підприємства, взаємозв’язку його внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;
• специфіки управління різновидами підприємств та їх об’єднань;
• проектування ефективного організаційного дизайну підприємства;
• психологічних аспектів управлінської діяльності;
• ефективності управління підприємством;
• управління ризикозахищеністю підприємства, ознак та причин виникнення кризових ситуацій та ризику;
• особливостей здійснення фінансової, збутової та маркетингової діяльностей в сучасній організації;
• напрямків організаційного розвитку підприємства.

Згідно з вимогами Стандарту дисципліна забезпечує набуття здобувачами компетентностей:

Загальні компетенції (ЗК):

ЗК2 Здатність спілкуватися з представниками інших професійних груп різного рівня (з експертами з інших галузей знань/видів економічної діяльності;

ЗК4 Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети;

ЗК5 Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів);

ЗК6 Здатність генерувати нові ідеї (креативність).

Спеціальні (фахові) компетенції (СК):

СК1 Здатність обирати та використовувати концепції, методи та інструментарій менеджменту, у тому числі відповідно до визначених цілей та міжнародних стандартів;

СК2 Здатність встановлювати цінності, бачення, місію, цілі та критерії, за якими організація визначає подальші напрями розвитку, розробляти і реалізовувати відповідні стратегії та плани;

СК4  Здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації;

СК7 Здатність розробляти проєкти, управляти ними, виявляти ініціативу та підприємливість;

СК9 Здатність встановлювати цінності, бачення, місію, цілі та критерії, за якими організація визначає подальші напрями розвитку, розробляти і реалізовувати відповідні стратегії та плани;

СК10 Здатність до управління організацією та її розвитком;

СК11 Здатність самостійно опановувати і використовувати сучасні дослідницькі, комунікаційні і консалтингові технології у сфері менеджменту та бізнес-адміністрування;

СК12 Здатність до організації роботи у сфері публічного адміністрування, аналізу економічних проблем та процесів управління міжнародними організаціями.