Менеджмент
Тип: Нормативний
Кафедра: соціального забезпечення та управління персоналом
Навчальний план
| Семестр | Кредити | Звітність |
| 4 | 5 | Іспит |
Лекції
| Семестр | К-сть годин | Лектор | Група(и) |
| 4 | 32 | доцент Шегинська Н. З. | ЕКС-21с |
Практичні
| Семестр | К-сть годин | Група | Викладач(і) |
| 4 | 48 | ЕКС-21с | доцент Шегинська Н. З. |
Опис курсу
Метою вивчення дисципліни «Менеджмент» є формування у студентів сучасного управлінського мислення і системи спеціальних знань у галузі менеджменту, вироблення навичок розроблення та ухвалення управлінських рішень, набуття вміння аналізувати складні зміни у зовнішньому і внутрішньому середовищі організації та своєчасно і гнучко реагувати на них.
Завдання вивчення сутності, основних понять і категорій менеджменту; складових елементів, етапів, інструментів реалізації та забезпечення взаємозв’язків функцій управління; процесів прийняття і методів обґрунтування управлінських рішень; набуття вмінь використовувати базові інструменти управління організацією.
Рекомендована література
Цікаві книги 2022-2023 р.р.
- Allan Young. Disruptable: break away from ordinary. Forbsbook. ISBN: 978-1-94663-316-3. LCCN: 2022901617.
- Cathy Hackl. Into the metaverse. Forbsbook. https://read.amazon.com/sample/B0B2LQQBBVf=1&l=en_US&r=f3647494&rid=T8VQB5YART5NPZN161F&sid=142-3978452-0591517&ref_=litb_m
- Matt Mayberry. Culture is the way: how leaders at every level build an organization for speed, impact, and excellence 1st edition. ISBN-13: 978-1119913658ю
- Nick Sonnenberg. Come up for air: how teams can leverage systems and tools to stop drowning in work. https://read.amazon.com/sample/B0BLVKH1ZD?f=1&l=en_US&r=52cc9c77&rid=G54X4Y1G2QEXSK3VP27Q&sid=142-3978452-0591517&ref_=litb_m