Сучасні технології управління людськими ресурсами
Тип: На вибір студента
Кафедра: менеджменту
Навчальний план
Семестр | Кредити | Звітність |
9 | 3 | Залік |
Лекції
Семестр | К-сть годин | Лектор | Група(и) |
9 | 16 | доцент Жук О. П. | ЕКММ-51с |
Практичні
Семестр | К-сть годин | Група | Викладач(і) |
9 | 16 | ЕКММ-51с |
Опис курсу
Анотація навчальної дисципліни:
Концептуальні підходи до розуміння сутності та ролі людських ресурсів в організації, управлінні, економіці. Сучасні технології пошуку, підбору, відбору, адаптації, розвитку та оцінювання людських ресурсів в сучасних організаціях. Соціально-психологічні методи в управлінні людськими ресурсами.
Результати навчання:
- знати:
- теоретичні основи дослідження та аналізу людських ресурсів організації і управління ними;
- сучасні технології пошуку, підбору, відбору, адаптації, розвитку та оцінювання людських ресурсів в організаціях;
- підходи, методи та інструменти управління людьми у межах організації.
- вміти:
- використовувати теоретичні основи управління людськими ресурсами на практиці;
- організовувати основні процеси управління людськими ресурсами на підприємстві (в організації);
- оцінити ефективність роботи з управління людськими ресурсами на рідприємстві.