Сучасні технології управління людськими ресурсами. D3 Менеджмент

Тип: Нормативний

Навчальний план

Семестр	Кредити	Звітність
1	4	Залік

Лекції

Семестр	К-сть годин	Лектор	Група(и)
1	32	доцент Жук О. П.	ЕКММ-51с

Практичні

Семестр	К-сть годин	Група	Викладач(і)
1	16	ЕКММ-51с	доцент Жук О. П.

Опис курсу

Анотація навчальної дисципліни:

Концептуальні підходи до розуміння сутності та ролі людських ресурсів в організації, управлінні, економіці. Сучасні технології пошуку, підбору, відбору, адаптації, розвитку та оцінювання людських ресурсів в сучасних організаціях. Соціально-психологічні методи в управлінні людськими ресурсами.

Результати навчання:

Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні оволодіти такими професійно-функціональними компетентностями і програмними результатами навчання:

Загальні компетентності (ЗК):

ЗК3. Навички використання інформаційних та комунікаційних технологій;

ЗК4. Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети;

Спеціальні (фахові, предметні) компетентності (СК):

СК3. Здатність до саморозвитку, навчання впродовж життя та ефективного самоменеджменту;

СК4. Здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації;

СК6. Здатність формувати лідерські якості та демонструвати їх у процесі управління людьми;

СК8. Здатність використовувати психологічні технології роботи з персоналом.

Програмні результати навчання (ПРН):

ПРН 3. Проєктувати ефективні системи управління організаціями;

ПРН 7. Організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті.

ПРН 10. Демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їхню поведінку для вирішення професійних задач;

ПРН 11. Забезпечувати особистий професійний розвиток та планування власного часу.

ПРН 12. Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом);

ПРН 13. Вміти планувати і здійснювати інформаційне, методичне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення організації (підрозділу);

ПРН 14. Застосовувати методи та показники оцінювання ефективності і результативності адміністрування, зокрема у сфері публічного, соціального та міжнародного управління;

Рекомендована література

Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом : підручник. Київ : ЦУЛ, 2011. 468с.
Балановська Т. І., Михайліченко М. В., Троян А. В. Сучасні технології управління персоналом : навч. посібник. Київ : ФОП Ямчинський О.В., 2020. 466с.
Ведерніков М. Д., Чернушкіна О. О., Мантур-Чубата О. С. Сучасні технології управління персоналом: компентеційний підхід. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. Вип. 19. Частина 1.
Гуцуляк Н.П. Сучасні технології управління персоналом. Економіка і організація управління. №3. URL: Данюк В.М., Колот А.М., Суков Г.С. Управління персоналом : підручник / за заг. та наук. ред. В. М. Данюка. Київ : КНЕУ, Краматорськ: НКМЗ, 2013. 666 с.
Довгань Л.Є., Ведута Л.Л., Мохонько Г.А. Технології управління людськими ресурсами : навч. посібник. Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2018. 512 с. URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/25275.
Дяків О. П., Островерхов В. М. Управління персоналом : навч. метод. Посібник. Тернопіль : ТНЕУ, 2018. 288 с.
Живко З.Б. Сучасні методи забезпечення надійності персоналу : навчальний посібник у схемах і таблицях. Львів : Львівський державний університет внутрішніх справ, 2019. 127 с.
Жук О.П. Управління людськими ресурсами : навч. посібник. Львів: Видавець ФОП Марченко Т.В., 2021. 338 с.
Кондратюк Іван. Новітні технології в управлінні персоналом: прогресивний досвід і напрями його впровадження на сучасних підприємствах. Вчені записки університету «Крок». № 4 (72).
Людський потенціал як чинник соціально-економічного розвитку України : монографія / Захарченко, Л.А., Топалова І.А., Захарченко Є.М.; МАУП, Одеський інститут. Одеса : ІПРЕЕД НАНУ, 2019.156 с.
Економіка праці : навчальний посібник [електронний ресурс] / за заг. ред. Г. В. Назарової. Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2019. 330 с. URL: https://econom.lnu.edu.ua/wp-content/uploads/2018/07/Nazarova.-Ekonomika-pratsi_2019.pdf.
Петрова І. Л. Стратегічне управління людськими ресурсами : навч. посібник. Київ : КНЕУ, 2013. 466 с. URL:https://library.krok.edu.ua/media/library/category/navchalni-posibniki/petrova_0003.pdf
Склярук Т., Наконечна В. Особливості використання інноваційних технологій в системі управління персоналом в умовах сьогодення. Modeling the development of the economic systems. С.39-47.
Управління персоналом : навч. посібник / Захарчин Г. М., Струтинська Л. Р., Любомудрова Н. П., Винничук Р. О. Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2013. 260с.
Управління персоналом: навч. посібник / Виноградський М. Д., Беляєва С. В., Виноградський А. М., Шканова О. М. Київ : Центр навчальної літератури, 2009. 502 с.
Управління персоналом в умовах знаннєвої економіки : колективна монографія / О.І. Зайцева [та 15 інших] ; головний редактор Г.Г. Савіна; Херсонський національний технічний університет. Херсон : ФОП Вишемирський В. С., 2019. 129с.
Трансформація системи управління персоналом підприємств : монографія / Брич Василь, Борисяк Олена, Білоус Любомир, Галиш Наталія; Тернопільський національний економічний університет. Тернопіль : Економічна думка ТНЕУ, 2020. 211с.
Шкробот Н.В. Сучасні технології управління персовналом : Навч. посібник. Київ: КПІ ім. І. Сікорського. 2022. 194 с. URL: https://ela.kpi.ua/server/api/core/bitstreams/87324de2-07d3-4742-a715-454fc28117ad/content
Щьокіна Є.Ю., Балан Л.Ю., Мартиненко К.А. Сучасні технології управління людськими ресурсами. Розвиток продуктивних сил і регіональна економіка. 2020. Вип. 43. URL: http://www.market-infr.od.ua/journals/2020/43_2020_ukr/63.pdf.