Опис курсу

Анотація  навчальної  дисципліни:

Формування сучасного, на основі системного підходу, світогляду щодо створення, функціонування й еволюції організації. Завдання: забезпечення студентів знаннями про теорію та практику функціонування організацій у мінливих умовах сучасного ринкового соціально-економічного середовища, про регулювання процесів, які в них відбуваються у взаємозв’язку із зовнішнім середовищем; вивчення основних організаційних теорій; вивчення теоретико-методологічних засад створення й функціонування організацій; засвоєння основних методичних підходів аналізу внутрішнього й зовнішнього середовища організацій; набуття вмінь побудови організаційних структур організацій різних типів; набуття навичок трансформації, створення іміджу й культури організацій.

Результати навчання:

• знати:

• сутність основних понять та категорій теорії організацій та менеджменту;
• принципи та функції менеджменту;
• системи методів управління;
• зміст процесів та технологій управління;
• управлінські моделі та методи;
• основи теорії управління;
• історію розвитку теорії організацій;
• основи культури організацій;
• класифікацію структур управління.
• вміти:
• використовувати методологічні та методичні прийоми вивчення ефективності діяльності й проектування організацій;
• досліджувати й характеризувати різні види організацій, визначаючи їх переваги й недоліки;
• здійснювати порівняльний аналіз і формування різних типів організаційних структур;
• визначати чинники формування іміджу й культури організації;
• розробляти заходи з трансформації, як організації у цілому, так і її складових з урахуванням впливу факторів зовнішнього середовища.